nguồn nhân lực

Tuyên bố sứ mệnh

Khuyến khích một môi trường cho phép nhân viên sử dụng và phát triển đầy đủ tài năng của họ; đưa ra cơ chế trả lương và phúc lợi cạnh tranh và công bằng cho tất cả người lao động; thúc đẩy đối xử công bằng và công bằng đối với mỗi nhân viên phù hợp với những lời dạy của Chúa Giê Su Ky Tô; quản lý các phúc lợi và chương trình hưu trí tuân thủ luật dân sự hiện hành; sử dụng các nguồn lực của Giáo phận một cách có trách nhiệm; và tránh rủi ro không đáng có cho Thường vụ và Giáo phận.

Mô tả chung

Văn phòng Nhân sự giám sát nhu cầu nhân lực và tài sản của Giáo phận.

  • Thu nhận tài năng
  • Các chương trình bồi thường và phúc lợi
  • Đào tạo và phát triển
  • Chính sách và tuân thủ

Khả năng lãnh đạo

Susie Hernandez, Giám đốc Nhân sự

shernandez@rcbo.org

Liên hệ với Susie nếu có tất cả các câu hỏi liên quan đến:

  • Quan hệ nhân viên
  • Các vấn đề về quy định và tuân thủ
  • Lá của sự vắng mặt
  • Tuyển dụng

Kevin Larson, Giám đốc Dịch vụ Hành chính

klarson@rcbo.org

Becki Krupsky, Đại diện Nhân sự

bkrupsky@rcbo.org