Recursos humanos

Estado de la misión

Fomentar un entorno que permita a los empleados utilizar y desarrollar plenamente sus talentos; proporcionar un mecanismo para pagar salarios y beneficios que sean competitivos y justos para todos los empleados; promover un trato justo y equitativo para cada empleado de acuerdo con las enseñanzas de Jesucristo; administrar beneficios y programas de jubilación de conformidad con las leyes civiles aplicables; utilizar los recursos diocesanos de manera responsable; y evitar riesgos innecesarios para el Ordinario y la Diócesis.

Descripción general

La Oficina de Recursos Humanos supervisa las necesidades de capital humano y los activos de la Diócesis.

  • Adquisición de Talento
  • Programas de compensación y beneficios
  • Formación y desarrollo
  • Política y cumplimiento

Liderazgo

Susie Hernández, Gerente de Recursos Humanos

shernandez@rcbo.org

Póngase en contacto con Susie para todas las preguntas relacionadas con:

  • Relaciones laborales
  • Asuntos regulatorios y de cumplimiento
  • excedencias
  • Reclutamiento

Kevin Larson, Director de Servicios Administrativos

klarson@rcbo.org

Becki Krupsky, Representante de Recursos Humanos

bkrupsky@rcbo.org